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九游体育APP-克里夫兰骑士围绕德国杯强势反弹那不勒斯关键时刻临场应变之后，切尔西冲刺阶段豪取连胜

Thu, 02 Jul 2026 14:42:28 +0800

克里夫兰骑士围绕德国杯强势反弹的故事，比赛场上有一种戏剧性的转折。球队在连续失利后，并没有沉沦，而是把注意力集中在细节与自信上。主教练在训练中强调防守回撤的节奏与快速切换，这让球队在比赛初段便占据了心理优势。关键球员在体能调配和战术执行上展现出成熟，特别是当比赛进入胶着阶段，替补球员的高效表现成为逆转的催化剂。

球迷的热情也像燃料般推动球队向前，主场氛围形成了一道无形屏障。管理层及时调整阵容与心理辅导方案，避免了消极情绪的蔓延；数据组提供的针对对手弱点的分析，使得骑士在定位球和边路进攻上屡屡得分。赛后，球员们在采访中提到，失败让他们更专注于团队配合而非个人表现。

媒体和专家也开始重新审视这支球队的潜力，预测其在接下来的赛程中将继续保持竞争力。整体来看，这是一场从内到外的重生：战术上的小调整，心理上的大提升，让克里夫兰骑士围绕德国杯的表现成为教科书式的反弹案例。从技术统计来看，骑士在最近五场比赛中的控球率有所回升，传球成功率提高，丢球次数明显减少，这些数据背后是训练中对细节的反复打磨与信息化支持体系的完善。

球队在体能恢复和伤病预防方面的投入也开始显现成效，科学化的轮换策略让主力球员在冲刺阶段保持充沛体能，这一点在加时赛和落后翻盘时尤为重要。竞技场上的每一次反弹，背后往往都有商业合作的默契支持与城市文化的共鸣。克里夫兰当地的赞助商、社区活动和球迷组织共同营造了一个支持生态，这让球队在心理上更具归属感，球员也愿意为城市荣誉付出更多汗水。

展望未来，若能维持目前的合理轮换与战术稳定，骑士有望在德国杯等重要赛事中走得更远。这种从低谷走出的故事，也会成为俱乐部品牌传播的宝贵素材，在商业价值和竞技荣誉之间找到更好的平衡点。球队核心在社交媒体上的一条视频获得了数十万点赞，球迷评论里充满了期待与支持；这不仅提升了球员个人影响力，也为赞助商带来了可观的曝光机会。

在接下来的赛程中，骑士将面对几支实力不俗的对手，比赛的细节和临场变数依然不可忽视；但目前的势头与团队凝聚力，足以让人对他们充满期待。如果你想了解更多幕后故事和战术解读，持续关注我们，见证骑士的每一步崛起。加油，克里夫兰！继续加油

那不勒斯在关键时刻的临场应变，再一次证明了球队在战术层面的灵活性与教练组的洞察力。当比赛进入白热化阶段，主帅果断调整阵型与人员，既保住了中场的控制，也为边路创造了更多冲击空间。关键球员在接到战术指令后迅速转化为场上行为，擅长利用对方空档的前锋在短时间内便完成了致命一击，比赛走势随之被改变。

替补席上的冷静与活力也不可忽视，教练在换人节点上的决断力，让对手难以适应场上节奏的突变。比赛录像回看显示，那不勒斯在防守转攻的两到三秒窗口里，完成了数次高效配合，这种对细微时机的把握来自长期的战术训练与临场经验积累。这类临场应变不仅体现在进攻端，防守区域性压迫与回防速度的提升，也是那不勒斯本轮比赛能够力保胜果的关键。

场外因素同样影响比赛走向：球员的心理调适、教练组的信息沟通以及后勤保障的顺畅，都是团队在关键时刻不乱阵脚的底气来源。媒体在赛后给出了热评，称那不勒斯的临场指挥和替补发挥，是本轮最具说服力的亮点之一。与此切尔西在冲刺阶段连胜不止，展现出英超老牌劲旅的稳定性与爆发力。

通过合理的阵容轮换和针对性的训练，球队在赛程密集的阶段仍能保持高强度的压迫和有效的进攻转换，这为他们积累了宝贵的积分和信心。锋线球员的稳定状态和中场的创造力相互作用，使得他们在关键时刻能够把握住对手的防守漏洞。防守端的组织也在稳步提升，几次定位球的成功防守和反击中的快速支援，显示出球队训练细节的落实。

这股连胜势头不仅提升了球员的士气，也让球迷重燃对赛季目标的期待，球队品牌价值因此进一步放大。商家合作与媒体曝光形成良性循环，球队的商业运营也在连胜的推动下更显活力。不过，冲刺阶段的每一场比赛都充满变数，合理的伤病防护与心理管理仍然是他们能否持续高光表现的关键保障。

教练在新闻发布会上表示，球队会脚踏实地，一场一场去争取胜利，同时注重球员身心的平衡，这是长期战绩稳定的基石。球迷的支持与声援在关键比赛中常常能激发球队额外表现，现场拥挤的看台和不断高涨的呐喊，使得比赛气氛如同一场盛宴。两支球队在各自擅长的领域里，都展现出了强大的复原力与竞技智慧，未来的对决令人期待。

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九游体育-刀尖上的搏杀电视剧在线观看西瓜免费版

Thu, 02 Jul 2026 14:42:19 +0800

1、街道昼夜搏杀鏖战淌下一串串汗水洒下一份份深情大爱党政机关的广大党员干部心中高扬着鲜艳的党旗心向人民，热血满腔处处涌现。

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九游体育官网-萨拉赫在FPX比赛中刷新纪录赛后摩纳哥调整名单以备CBA常规赛，连对手都承认：葡萄牙体育转会期临场应变

Thu, 02 Jul 2026 14:42:18 +0800

当全球知名前锋萨拉赫出现在FPX的比赛名单里，赛场并非传统绿茵，而是一个融合电竞与娱乐元素的舞台，这本身就是一条极具话题性的新闻。而他“刷新纪录”的那一刻，不只是数据上的增长，更代表着跨界能量的爆发。球迷在社交媒体的即时反应、二次创作和转发潮，迅速把一场原本定位模糊的表演赛推向主流讨论榜单，甚至带动周边IP与合作方的曝光率直线上升。

这类现象里有几条值得关注的脉络：第一是明星效应的放大器作用。萨拉赫的每一次触球、每一个镜头，都会被不同圈层的受众转译——传统足球迷、年轻的电竞追随者、品牌方和赞助商都在同一时间线上获得了话题点；第二是媒体与平台的协同传播。FPX作为当代电竞代表，具备强大的线上用户基础；把明星引入，使得双方流量互补，产生了1+1>2的效果；第三是商业转化的可能——票务、周边、联名商品乃至后续线下活动，都在这一波热度中获得了孵化期。

在赛后，外界的讨论不仅围绕着那项“纪录”本身，更多转向这类跨界活动如何打造长期价值。很多俱乐部和商业团队开始认真思考：在注意力稀缺的今天，如何通过一次高质量的跨界合作，把短暂的热度转化成可持续的粉丝黏性？答案往往在于设计配套的生态：内容持续输出、线下体验延伸以及与本土市场的深度连接。

萨拉赫与FPX的成功案例，给了体育与电竞界一个清晰的操作模板：明星是引爆点，但真正留住人的，是后续的体验与价值供给。

对于品牌和俱乐部管理者来说，这种跨界不是一时冲动，而是系统工程。如何把单次事件变成长期资产，如何在爆点之后实现复利增长，成为新时代体育运营必须攻克的命题。接下来的篇幅，我们将把视角转向赛场外同样精彩的策略调整：当摩纳哥为CBA常规赛调整名单，葡萄牙体育在转会窗中临场应变，背后隐藏着怎样可复制的策略智慧？请看下文分解。

摩纳哥在赛季边界之外调整名单以备战CBA常规赛，这一动作表面上看像是跨界合作的延伸，实际上它体现了当代俱乐部对全球化赛程与市场多元化的深刻理解。对于球队管理层而言，面对密集赛程与不同赛制的挑战，名单调整不仅关乎竞技状态，更是资源调配、商业考量与品牌曝光的综合抉择。

把部分球员临时列入名单、进行体能与战术适配，或安排适龄球员赴海外交流，这些动作都能帮助球队在短时间内检验阵容深度，同时为俱乐部在目标市场制造存在感。

从运营视角看，进入CBA这样一个庞大且消费力强劲的市场，所需的是敏捷的执行力。摩纳哥此举折射出两层逻辑：一是重视本土化参与，通过实际出战回应地方观众的期待；二是借助赛场话题放大商业回报，赞助商曝光、媒体权利与周边产品都会同步受益。快速调整的关键在于信息流通与决策链条的扁平化：当高层能迅速与教练组、医疗团队和市场部门对接，变革就能在赛场内外同步推进。

与此葡萄牙体育在转会期里的临场应变得到了对手的承认，这并非偶然。现代转会窗口不再是线性交易，它更像一次复杂的谈判与风险博弈。成功的俱乐部往往具备两项能力：预案准备与即时反应。葡萄牙体育能够在窗口内迅速做出调整，一方面是因为他们有清晰的战术画像和数据支持，另一方面则是执行层面的高度协同。

对手的认可，说明这些动作不仅有效解燃眉之急，也提升了球队在谈判桌上的声望。

对球迷和赞助方而言，这类“临场智慧”带来的吸引力是显而易见的：它让球队看起来更专业、更能打动市场情绪，也更容易在变幻莫测的赛季中保持竞争力。归根结底，无论是萨拉赫的跨界秀、摩纳哥的名单调配，还是葡萄牙体育的转会策略，都指向同一个核心——在速度与执行力成为稀缺资源的时代，快速、精准、协同的反应能力本身就是一项竞争优势。

关注这些细节，你会发现，未来体育的胜负不只在场上，更在俱乐部的每一次决策与每一刻应变中。

九游体育官网-鹈鹕新赛季阵容

Thu, 02 Jul 2026 14:41:47 +0800

　　为进一步加强余杭区五常街道平安巡防队伍建设，确保巡防工作更好地服务于社会治安稳定、经济发展大局。经研究，决定公开招聘平安巡防队员30名，均为男性，主要从事治安巡逻、流动人口管理等岗位,其中有档案管理工作经验的1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围与条件：

　　1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　2、身体健康，身高1.68米(含)以上，双眼裸视视力5.0(含)以上，无色盲，无重听，无口吃，体能测试在合格以上;

　　3、无违法犯罪记录;

　　4、年龄在20周岁至40周岁;

　　5、高中(含)及以上学历;

　　6、五常及周边地区范围内常住人口，退伍军人户籍不限。

　　二、招聘办法与程序：

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取按职位招考，并按公开报名、资格审查、笔试面试、体能测试、体检考察等程序进行。

　　1、报名时间：即日起至2017年4月30日上午8：30—下午16:30(双休日除外)。

　　2、报名地点：五常派出所四楼内勤室。

　　3、报名须知：报名时需携带户口本(或户籍证明)、本人身份证、学历证书等有关证明材料原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片2张，是退伍军人的需带退伍证原件及复印件各一份，并由报名者本人当场填写《报名登记表》一式二份(如资料不全者不予受理)。

　　4、笔试：报考人员经资格审查后，参加统一笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识，笔试时间另行通知。

　　5、面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试成绩满分为100分，主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。面试时间另行通知。

　　6、初步人选：对参加面试人员以笔试成绩40%、面试成绩60%折算计入总成绩(保留一位小数点)，从高分到低分确定考察和体检对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有考察或体检不合格的，依次递补。

　　7、体能测试、体检(考察)费用自理。

　　8、公示聘用：经考察、体检合格后，办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。

　　9、录用及人员待遇：报考人员录用后与余杭保安公司签订劳动合同，实行3个月的试用期，试用期内不合格者，解除劳动合同。合同期间的工资、奖金、社会保险、住房公积金等待遇，按五常街道现行巡防队员标准发放。

　　本公告由余杭区五常街道平安巡防大队负责解释。

　　联系电话：88731014 联系人：金艳闻

　　原标题：余杭区五常街道公开招聘平安巡防队员公告

　　▼戳阅读原文，查看公告详情吧！

九游体育APP-刚刚！布莱顿内部沟通备战欧联今夜萨克拉门托国王调整名单以备意甲，风云突变勒沃库森冲刺阶段战术微调

Thu, 02 Jul 2026 14:41:45 +0800

刚刚传出的消息像一阵海风，吹进了布莱顿的更衣室，也吹动了球迷的神经。布莱顿内部沟通的节奏明显加快：教练组在训练结束后延长了战术讨论时间，分析组用数据呈现每位球员在欧联赛中的适配度，体能团队则递交了体能维持方案，心理教练在角落里默默记录着球员的情绪曲线。

这样的场景并不罕见，但在赛程密集与对手风格多变的当下，每一次短暂的内部对话都有可能成为决定胜负的细节。对于球迷来说，这些幕后工作既神秘又安心，他们喜欢听到“球队有在动起来”的声音。布莱顿此刻的核心，是在保持全队竞技状态的保存必要的轮换深度，既要保证主力在关键时刻有充足体能，也要让替补在被需要时能够无缝衔接。

教练在沟通中强调了两点：一是对手分析的针对性，二是基于数据的人员管理。于是，球队的训练场上出现了更多模拟比赛的情景演练，门将与后防线的配合，边路转移的速度，以及中场的过渡节奏，都被反复打磨。与此悬念也在蔓延：今夜，远在大洋彼岸的萨克拉门托国王队公布了调整名单，却意外写入了“以备意甲”的注脚，让人瞬间联想到不同赛事之间的联动与俱乐部资源的跨界运作。

虽说NBA和意甲属于不同体育生态，但顶级俱乐部管理的逻辑却有共通之处——面对关键赛段，如何平衡竞技与商业，如何在人员配置上做出最优选择，考验的是管理层对数据与人性的洞察。萨克拉门托的名单调整显露出一种策略：在保留核心竞争力的为潜在的外部合作或人员流动留出空间。

这种灵活性其实与布莱顿的做法异曲同工，都是在不确定中寻找确定性。球队内部的沟通不仅仅是战术布置和训练安排，更涵盖了信息层面的透明与信任建设。教练、队医、数据分析师与球员代表之间的即时交流，减少了误解和摩擦，让策略的执行更加顺畅。对于职业俱乐部而言，赛场上的一招一式既是竞技的呈现，也是组织运行的外显。

布莱顿此刻所做的，是用细致的沟通与科学的管理，把不确定性压缩到最小范围，为欧联赛的亮相争取更多主动权。球迷们在社交媒体上热议着每一条官方与非官方的消息，主教练的一次短句、一名球员的恢复进度，都能成为舆论的放大镜。俱乐部的公关团队在此时也显得格外重要，他们要在保护球员隐私与满足公众知情权之间找到平衡点，让信息的节奏既不过快也不拖沓。

最终，布莱顿的故事在于一种整体协作的节拍：每个人都在为同一个目标做出微调，而这些微小的调整，累积起来便是通向胜利的可能性。

风云突变，并非只存在赛场上。勒沃库森在进入赛季冲刺阶段时做出的战术微调，证明了顶级球队对细节的苛求。球队在近几轮比赛中显现出体能与竞技状态的疲态，教练组并未急于进行大幅轮换，而是选择在训练中加入针对性的节能打法，让关键球员在对抗中减少无谓消耗，同时加强定位球以及转换进攻的练习，以图在决定性比赛中抓住一两个关键机会。

战术的微调往往意味着席位竞争的重新排列，年轻球员会迎来展示自我的机会，而老将则需以经验换取效率。与此联赛与杯赛的并行让每一次轮换都充满计算，俱乐部的数据部门通过模型预测出不同人员组合在赛程中的胜率与风险，从而为教练的最终决策提供量化支撑。

在这个过程中，舆论同样起到放大作用：球迷的期待、媒体的分析甚至对手的反应，都会在无形中影响球队的选择。勒沃库森此刻的策略带有明确的目标感：用更聪明的消耗换取更高质量的防守和更有效率的反击。对于球队内部而言，这也是一堂关于信任的课。主帅需要球员相信调整的方向，队员需要理解短期牺牲换来的长期收益。

管理层的处理方式则决定了信任能否持续：合适的沟通、明确的目标与适当的激励，会让全队在关键阶段保持一致。值得注意的是，现代竞技的边界在不断模糊。萨克拉门托国王的名单调整提醒我们，体育俱乐部在资源配置上越来越具有跨界思维，篮球的人员管理经验、足球的数据分析策略、青训体系的长期投入，这些都可以互相借鉴。

布莱顿、勒沃库森与萨克拉门托在不同赛场上演绎着不同故事，但它们共有的底色是对细节的执着与对体系的坚持。对于旁观者来说，精彩不仅在于最后一刻的进球或致胜一投，更在于这些看似平凡的日常运作：不断沟通、反复演练、及时调整。赛季的终点并非一夕而成，而是由无数个像今晚这样被精心管理的瞬间累积而来。

球迷们在等待赛事结果的也在见证俱乐部管理智慧的较量。正是这种后台的静默博弈，造就了台前的光辉与紧张。无论你偏爱哪项运动，观察这些细节都会发现：胜利往往属于那些在细微处能够持续改进、在关键时刻能够保持冷静的团队。

九游体育下载-上海久事扳平良机备战德国杯国际比赛日费城76人调整名单以备意甲，媒体一致点评：浙江稠州围绕欧冠回应争议

Mon, 29 Jun 2026 19:49:33 +0800

小标题全球视角下一个焦点在哪里同时在国际比赛日的喧闹背后海外赛场也有独特的节奏费城76人在调整名单时展现了对抗疲劳和应对密集赛程的策略他们把重心放在阵容深度与年轻球员的锻炼上这对任何想在多个赛场竞争的俱乐部都具有借鉴意义而意甲的一些球队也在观察这种轮换哲学如何平衡短期成绩与长期储备成为经理层讨论的重点在国内媒体对浙江稠州围绕欧冠的回应形成了一致的点评点评认为在舆论风口浪尖上迅速且有理有据的回应比沉默更能得到公众理解浙江稠州的公关团队通过逐条回应争议点同时用影像和数据还原比赛细节让讨论从情绪回归理性这种做法不仅保护了球队声誉也为俱乐部品牌注入了专业色彩把焦点拉回到球场本身结合这些国内外的样板我们看到一个共通的逻辑那就是尊重比赛尊重球迷与时代对话在此基础上创造更多联结的可能比如跨俱乐部的友谊赛线上线下的互动活动以及围绕比赛打造的内容生态这些都能把单场胜负转化为长期品牌价值对于赞助商而言这样的连续性比短暂的曝光更有商业意义对于球迷而言参与感和被听见的体验才是让热爱持久的关键当球场上的比分被扳平球迷的心便被拉近一场比赛可能只是一个开始一个精心策划的赛季管理和舆论策略则能把这个开始拓展成一段耐人寻味的旅程

九游体育官网-横推从养生拳大成开始

Mon, 29 Jun 2026 19:49:26 +0800

　　李嘉诚曾经说过购置房地产的铁则：地段，地段，还是地段！所以房地产要保值甚至要增值，地段是最重要的因素之一。日本讲究一分钱一分货，花5000万日元，在东京的足立区可以买3LDK(3居室加一厅)的公寓，跑到六本木就只能买1室1厅的小户型公寓了。价格如此悬殊，不为其他，就为地段。

　　东京都行政区分布图

　　以东京为例，地名中就隐藏着很多重要信息。现在的东京居民一般都会认为根津闹中取静，房价不贵，是个好地盘。但你只要细想根津这个地名，就会意识到这是港口最末段的意思。换言之，根津地势低洼，地基软弱，防震能力低弱。

　　地段自古以来都是影响地价最重要的因素。日本的地价以首都东京最有代表性，据2015年日本国土交通省公布的数字来看，东京23区之间住宅地的平均地价差距最7倍！东京地价最高的地方是哪里呢？

　　冠军：皇居所在的区始终执东京地价之牛耳

　　东京是日本的核心，而千代田区又是东京的核心地带，是东京都的特别区之一，包括日本天皇居住的皇居、日本国会大厦、裁判所(法院)和大部分的省厅均是在这个地价超贵的千代田区。千代田区不仅是整个日本的政治中心所在，更是东京23区中地价最高的区，平均地价是每平方米186万日元，相当于每平方米要人民币15万左右。

东京皇居

　　东京千代田区最出名的有6条街，分别是皇居所在的千代田，国会、首相官邸、自民党总部和民主党总部所在的永田町，官厅街和警视厅本厅舍所在的霞关，有“三菱村”之称的丸之内，读卖新闻、产经新闻、日经新闻等日本几大主要新闻社总部所在的大手町，以及裁判所所在的麴町。

图中间高楼林立之处就是大手町

　　除此之外，日本武道馆、东京国立近代美术馆、日本电视台的旧总部、赤坂太子酒店、秋叶原电器街等等都是位于千代田区内，怪不得这个地方寸金尺土，一直都是东京住宅用地地价的领头羊。

　　亚军：港区的平均地价也远远高于其他区

　　东京的港区是是东京都的特别区之一，其平均地价是东京23区的亚军，平均地价高达1308200日元，折合人民币每平方米好过10万。别以为叫“港区”就是一个城市的港口部分，是城市的边缘。东京本来就是一个海港城市，港区就在东京湾边上，却是东京的核心区域之一，也是最多日本大企业总部的一个区。如果说千代田区是日本的政治中心，那么将港区喻为东京乃至日本的经济中心也不为过。

东京塔就位于东京都港区芝公园内

　　季军：流行圣地涩谷地价也高一个档次

　　涩谷名列东京住宅地地价老三，的确是实至名归的。涩谷除了是国人熟知的流行圣地，还是东京都的一个特别区。涩谷区最出名的就是其区内的著名商业街惠比寿和表参道。涩谷是一个百货店、专卖店、饮食店和红灯区(风俗店)云集的地方，商业气息浓厚，该区的住宅地地价自然不菲，每平方米的售价高达949000日元，折合人民币每平方米超过76000元。值得一提的是，地价第三高的涩谷明显比第四位的中央区高出一个档次，两者均价相差近20万日元！

　　涩谷区最著名的商业中心

　　殿军：中央区拥有地价最贵的地段

　　“中央区”顾名思义就是东京的中央地带，毗邻东京湾，是东京都的特别区。中央区内拥有世界知名的日本桥、八重洲、筑地、月岛和银座。其中，日本桥在江户时代是全日本道路的起点，筑地是日本最大型的海产出口地之一，银座更是日本地价最贵的地段之一。如果单论某一地段，银座的地价比第一位的千代田还贵，只是被区内的其他地段地价拖低，中央区的平均地价才屈居第四。不过，中央区的住宅地价也不便宜，每平方米也要764400日元。

东京银座

　　介绍完平均地价超贵的前四名，我们再来看一下住宅地平均地价居于5-10位的6个区，它们分别是目黑区、文京区、新宿区、品川区、台东区和世田谷区。

早稻田大学

　　目黑区位于东京都西南部，是东京主要的住宅区之一，住宅地的平均地价是698700日元；文京区位于东京的中央偏北处，是东京都的特别区之一，住宅地的平均地价是695800日元，区内印刷、出版业发达，也是东京的“医都”，多家大型医院都建在文京区内；新宿区位于东京的中部西侧，是东京都的特别区之一，住宅地的平均地价是601800日元，区内拥有早稻田大学和东京理科大学等多家知名学府，但著名的红灯区歌舞伎町也位于新宿区内；品川区位于东京的中部偏南处，是东京都的特别区之一，住宅地的平均地价是601300日元；台东区位于东京中央的东北部，是东京都的特别区之一，住宅地的平均地价是591100日元；世田谷区位于东京的西南部，是东京都的特别区之一，住宅地的平均地价是520000日元。

　　最便宜：东北的郊区足立

　　北绫濑位于东京平均地价最低的足立区内。足立区位于东京都的东北角，是日本首都的郊区地带，地价也最便宜，吸引了一些“东(京)漂族”(与国内的“北漂族”对应)到此置业或租房。

　　足立区都市农业公园

　　日本人也有向大城市迁徙的特点，许多出生在中小城市甚至农村的年轻人都会选择到东京、大阪、神户、横滨等等大城市打工，希望在机会较多的大城市实现自己的梦想。以东京为打工目的地的人群，秀辉姑且称之为“东漂族”吧。“东漂族”甚少居住在东京的中心地带，因为那里的地价、租金较高，他们一般会在东京的郊区甚至邻近的城市租房或买房，每天早上坐地铁进“京”上班，每晚在居酒屋应酬完后又匆匆赶上末班车返回住处。这就是日本“东漂族”每天上下班的基本轨迹。

　　因为这些区域的平均地价在东京23区里是比较低的，尤其是足立区，该区房子的均价更是全东京最低的，每平方米均价才263500日元，仅为千代田区的1/7。

　　那么看完上述对东京各区的房价分析之后，聪明的你，知道该怎么选择东京的房产了吗？

◆ ◆ ◆ ◆

　　奥德和府

　　东京都千代田区大手町精品公寓

◆ ◆ ◆ ◆

　　奥德和府位于日本东京都千代田区大手町内，紧邻大手町车站，步行可至东京都CBD、皇家公园、东京站。大手町车站集合了车站编号为M-18（丸之内线）、T-09（东西线）、C-11（千代田线）、Z-08（半藏门线）、I-09（都营三田线）等五条地铁路线，为东京首都圏内最大的地下铁车站，也是全日本最大之地下车站，在此站可十分便捷的搭乘地铁前往东京的各个区域。

　　奥德和府项目区位图

　　项目

　　概要

　　项目名称：奥德和府（Xebec Otemachi）

　　所在区域：东京都千代田区大手町

　　项目地址：1 Chome 17, Kanda Nishikicho, Chiyoda-ku, Tokyo Japan

　　物业类型：住宅

　　产权年限：永久产权 (Freehold)

　　房屋售价：52,920,000日元起

　　主力户型：1房、2房

　　交房日期：2017年年底

　　核心

　　卖点

　　◆ 日本房产近几年已成稳步上升趋势

　　◆ 2020年东京奥运会将带来新一轮房产价格增幅

　　◆ 日本东京外来人口庞大（417,442人），人均住房拥有率仅44.6%，出租市场潜力巨大

　　◆ 此项目坐拥东京黄金地段，步行300米到大手町地铁站，2站地铁站即到达4所知名大学，各大购物中心

　　◆ 小型公寓，永久地契，海外人士可购买，可负担得起的房屋总价，低投入高回报

　　设计

　　风格

　　公寓大门

　　公寓大堂

　　客厅

　　卧室

　　项目

　　周边

　　奥德和府位于东京CBD核心区域内，周边以金融、医疗、商业设施为主，生活配套设施非常齐全。

　　公园绿地：

　　神田桥公园

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　　190M

　　内神田尾嶋

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　　300M

　　神田儿童公园

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　　580M

　　小川广场

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　　580M

　　和田仓喷水公园

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　　940M

项目周边设施配套图

　　文化娱乐：

　　内神田集会室

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　　240M

　　千代田体育中心

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　　460M

　　神田公园博物馆

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　　610M

　　神保町剧院

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　　600M

　　神田图书馆

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　　690M

　　樱花神田博物馆

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　　600M

周边交通图

　　医疗

　　配套

　　千代田诊所

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　　150M

　　远藤诊所

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　　340M

　　大手町病院

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　　470M

　　读卖诊所

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　　500M

　　日本大学病院

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　　820M

　　杏云堂病院

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　　960M

　　活动预告

　　6月3日，出海置业将举办《东京奥德和府出海智业会》活动，届时除了给大家介绍奥德和府项目详情之外，还将为大家全面分析日本房地产市场投资前景，讲解日本置业的流程和税费政策。

　　特别提醒：

　　小编听说这个奥德和府项目实在太火爆了，本次活动我们只抢回来数套房源公开销售，可能一场活动就会卖完！

　　所以该怎么做。。。你们懂的！

　　东京奥德和府出海智业会

　　2017年6月3日（周日）

　　上午场 10:00 ~ 12:00

　　下午场 14:00 ~ 17:00

　　上海市徐汇区岳阳路190号1楼

　　活动主题

　　▲ 深度解析日本东京地区房地产市场投资环境

　　▲ 东京奥德和府项目介绍

　　▲ 日本置业的流程以及税费详解

　　▲ 日本置业相关问题现场答疑

　　交通路线

　　地铁路线：

　　① 地铁1号线衡山路站4号口

　　② 地铁7、9号线肇嘉浜路站2号口

　　停车场：

　　① 岳阳路170弄

　　② 岳阳路200弄

　　③ 岳阳路271号岳阳公寓

　　特别提示：

　　①停车场收费标准: 10元/小时

　　② 岳阳路是由南向北行驶的单行道，

　　车辆从建国西路或肇嘉浜路转入岳阳路

　　报名方式

九游体育-s1豪华阵营

Mon, 29 Jun 2026 19:49:23 +0800

标志道达尔车队

　　“雄狮”标致车队可以说是享誉全球的“运动世家”。早期的F1B组赛、WRC拉力赛、勒芒洲际赛、达喀尔等各种世界性赛场都有过标致车队的身影，并赢得了辉煌成绩；曾经在1987—1990年，连续四年包揽达喀尔冠军,过硬的技术实力在赛场上展露无疑。车队最核心的成员无疑是有着“彼得大帝”之称的彼得汉塞尔，他可以称得上越野赛场上的绝对王者，是达喀尔史上迄今为止最成功的车手。

　　车队

　　实力

　　标致车队演绎赛道雄风

　　标致车队向2015赛季的中国越野拉力赛祭出了他们的豪华“全冠军”阵容。这支“雄狮车队”拿下了骄人战绩：彼得汉塞尔/让﹒科雷特、德普雷/大卫﹒加斯特拉包揽汽车组冠亚，T1、T2组冠军分别被彼得汉塞尔和驾驶丰田赛车的201号同队车手MARCHEIX Francois获得,PEUGEOT标致车队获国际厂商杯奖。如今的标致车队，拥有13次达喀尔总冠军彼得汉塞尔、“法兰西骑士”德普雷、九次WRC年度冠军勒布三员大将，车队实力依然很强大。

　　赛车

　　战力

　　武装到牙齿的战车助力车队夺魁

　　大越野2015赛季

　　与彼得汉塞尔和德普雷并肩作战的是标致2008 DKR战车。这款搭载3.0LV6双涡轮增压柴油发动机、车身尺寸长宽高分别为4099mm/2033mm/1912mm、轴距2800mm、悬架行程460mm、碳纤维打造车身的战车，随时可以输出充沛动力，碾压任何障碍。

　　新研发赛车

　　另外，标致新研发了3008 DKR、3008 DKR Maxi赛车。3008 DKR Maxi轮距增宽100mm、车身增宽200mm、上下骨架/前后悬挂/传动轴重新设计,稳定性和动力性显著提高。

　　技术

　　给力

　　赛车“原动力”

　　大越野摘得冠亚后

　　所向披靡的2008 DKR也一战成名。这是一款基于商用车型打造的专业赛车。2008 DKR有着天生的动感基因和SUV属性，东风标致2008有着相同的基因，动力性和通过性等方面表现出色，搭载1.2THP涡轮增压直喷发动机，第三代6速手自一体变速箱、Grip Control多路况适应系统，特备STT发动机智能启停系统，动力更高效。搭载的1.6THP涡轮增压直喷发动机更是曾连续八年斩获国际最佳发动机大奖。

　　“T+G动力组合”

　　“T+G动力组合”的应用成为标致力压众多四驱高手的一大利器。全新赛车基于SUV设计研发，原型车是在已经国内上市的东风标致4008，搭载380THP、350THP两款涡轮增压直喷发动机,增强型Grip Control多路况适应系统,适应公路、沙地、雪地、泥地等路况,拥有良好的通过性。

　　团队

　　倾力

　　中国大越野等越野赛场的胜利

　　后勤车辆、工程师、队医、车队经理、体能康复师、维修技师、运动经理、卡车司机和涉及技术、物流、宣传、物料的人员...强大的后勤保障团队是制胜的法宝。参加赛事也不仅仅是其强悍的性能在赛场上表现的淋漓尽致，也完美诠释了标致品牌激情的运动文化和过硬的团队实力。既有骁勇善战的车手,又有团队力量的支撑,标致车队取得令人惊喜的成绩自然也就是水到渠成的事情了。

九游体育下载-欧冠波尔图绝杀阿森纳比赛回放

Mon, 29 Jun 2026 19:49:21 +0800

　　来源:A8体育

　　NBA免费在线直播地址：A8体育：https://www.a8tiyu.com/?source=curryb（请复制粘贴到浏览器）

　　到目前为止，这个赛季的季后赛并没有出现什么特别精彩的比赛，但是往年这个时候总有好戏连台。

　　每年，季后赛总有许多时刻永远在我们的记忆之中。比如上个赛季，詹姆斯在第七场比赛中顶板大帽安德烈·伊戈达拉，而这个赛季会是什么呢？这些问题总能在酒吧里有很高的热度。

　　考虑到这一点，我们通过记忆的筛选，在这么多年的季后赛中挑选出自己最喜欢的比赛。

　　雷·艾伦的底角三分（2013）

　　很容易就想到这个，因为这是我曾经见过的最好的表现，但正如波波维奇在几个月后告诉我的一样，这并不是一场仅有29秒的的比赛。所以这也就是为什么我记得的原因。比赛还剩28秒的时候被叫了暂停，热火还差五分追平，克里斯·波什看见他的妻子在座位上加油打气，心想：“这是多么甜蜜啊，可惜她不知道我们要输了。“詹姆斯将功补过，投中了一记三分，热火以92-94落后，此时离常规时间结束只剩下20秒。然而莱昂纳德两罚一中后，所有的正在离场的球迷又返回来。然后是真正的精彩之处，波什正在紧盯着帕克而帕克脱离了波什的紧盯和迪奥一起盯防詹姆斯，詹姆斯投丢了三分球但波什抢下了篮板然后后传给了雷·阿伦，雷阿伦撤出三分线投进三分，马努-吉诺比利倒下了，雷阿伦喊着：“CB！ CB！。麦克·布林大声喊着“砰！”，巴蒂尔大喊着：“我们在这里！”艾伦大喊：“让那些马刺总冠军条幅离开这里！”双方打进加时，然后还有第七场，但是任何人都记得是“让那些该死的总冠军条幅离开这里”。我非常希望他们能够在他的名人堂匾上贴上这句话。

　　普林斯大帽雷吉米勒

　　实在不可能只选择一个最喜欢的画面-但这个是一定要有的。没有人看了那场比赛，现场或在电视上，虽然普林斯当时拿到了那个球。我甚至不知道普林斯能不能做到。在季后赛的比赛中创造了一个盖帽的记录，整个过程都是令人骄傲的：小奥尼尔朝拉希德咆哮着，然后雷吉米勒调整着自己的步伐准备上篮，实际上应该是扣篮，普林斯在最后一秒将球扇出了界外。不像勒布朗那样的盖帽，基于出众的运动能力，这对普林斯这个盖帽是完美的：起跑，起跳，左手将球盖出界外。他不仅干净地盖到了球，而且都避开了雷吉米勒，实在是太不可思议了。而后普林斯止不住惯性冲进了观众席，雷吉米勒认为，普林斯就像一个战士一样跃起，里弗斯再次陷入困境。

　　德克战胜马努（2006）

　　在NBA历史上的一些伟大的季后赛抢七比赛中，有一些是以悲剧收场。2006年，经典的小牛对马刺季后赛第二轮比赛就是如此，当时两支最好的球队一直战斗到最后。当比赛来到了第7场的时候，圣安东尼奥马刺队回来了，蒂姆邓肯全场拿下41分。马刺一直顽强战斗，回到了一场本应该输掉的系列赛中，而且比赛还剩32秒的时候还紧咬比分，呈现了一场激烈的比赛。当球在手中的时候，邓肯已经不能被阻止。邓肯将球分给了三分线外的吉诺比利，对他充满了信心，对于这样的过程，应该是一个激动人心的结局。圣安东尼奥从在大比分3-1落后的情况下打到第七场，又追上20分重新从死亡边缘被拉回来。

　　然后达拉斯要开始反击了。达拉斯选择在右翼安排德克-诺维茨基，对阵布鲁鲍文。当他开始背打鲍文的时候，所有人都等着看他的金鸡独立。诺维茨基转向了底角，惊呆了鲍恩和吉诺比利。那个年轻的阿根廷人跳了起来，但下落的时候打到了德克的手腕上。裁判在旁边吹了哨，球进了，马刺又从胜利的一边被拉了回来。

　　这场比赛有着一切篮球的魅力：篮球艺术，精彩的过程，高额的奖金，出乎意料的惊喜和致命的错误。“这是我曾经打过的最好的系列，”邓肯在输掉第七场后说，是德克杀死了比赛。

　　迈克尔乔丹的“梦幻脚步”（1991）

　　当迈克尔-乔丹接到克利夫·莱维斯顿的传球时，就在罚球线后面，那时他仍然是没有赢得冠军的球员。但在接下来的三秒钟之后，乔丹将会向世界宣布，1991年的总冠军属于他，在他右手运球将球移到左手，流畅的完成了整个动作之后，可以看到球划出一个完美下落的轨迹。这个运动的天赋和原创性产生了问题——为什么他不扣篮？他怎么停留了这么久？世界上还有谁能做这个动作，更不用说即兴发挥了。

　　“梦幻脚步”是由传奇的广播员马尔夫·阿尔伯特想出的一个完美的形容，完美的慢动作在镜头中被捕捉，标志着乔丹无敌光环的正式开始。芝加哥继续赢得第二场比赛，并在5场比赛中赢得总决赛，正如湖人对这种惊人的滞空没有反应过来，乔丹在剩下的十年里在球场上闪耀。在空中与萨姆·帕金斯和格林拉开差距后，乔丹并没有下落。

　　吉尔伯特·阿里纳斯击沉公牛队（2005）

　　难道这是我最喜欢的季后赛时刻吗？当然，这是令人心碎的时刻。打败了诺奇奥尼，辛里奇和本戈登不应该觉得像赢得总冠军一样。但是确实是，吉尔伯特·阿里纳斯感觉像是带来了一场革命，在我关键生命里的24个月里，我会永远记住这个镜头。

　　雷吉-米勒的九秒八分（1995）

　　这不仅是我最喜欢的画面，也许是我最喜欢的电影。过去二十二年经常看到，我已经记得了。当我想到“NBA季后赛”时，我就不自觉的想到这个。由于勒布朗和勇士的超强的硬实力，这个季后赛并没有接近这个时刻的精彩表现。步行者落后六分，剩下18.7秒 - 也就是说，“抓住你的外套，我们可以离开了”。但是，雷吉投中了三分将分差缩短了一半。突然之间变成了一个人的表演，你可以听到麦迪逊广场花园开始紧张激烈起来。

　　然后，场面非常混乱：查尔斯·奥克利找不到任何人接球，米勒后冲向格雷格安东尼，两人进而产生肢体接触，后者倒地，更不妙的是，梅森的手中球如同惯性般传了出来安东尼倒下了，奥克利莫名其妙的把球传给了雷吉米勒。雷吉控住球，本能地在三分线后面投篮，并从同一个位置投进又一个三分球。

　　对刚刚发生的事情来说，步行者对约翰·斯塔克斯的犯规造成了严重的混乱，这变成了一场焦灼的比赛。斯塔克斯在罚球线上，两罚全不中。帕特里克·尤因进攻补篮不中，米勒抢下防守篮板后并制造了犯规，进而站到罚球线上。

　　雷吉两次罚球全中，在九秒钟内就拿下了8分。伴随着对比利乔尔道歉，这绝对是麦迪逊花园见过的最好的表演。

　　经典庆祝动作耸肩：迈克尔乔丹（1992）

　　迈克尔·乔丹是超人。他有一个理想的身体素质，一个完美的中距离跳投赢得比赛的胜利，他是无与伦比的。如果说有什么他缺少的，那只能是三分球。这就是为什么我喜欢他在1992年NBA总决赛第一场比赛中对开拓者的表现。这是乔丹的巅峰。当有机会证明别人错了，他只是不能控制自己。而在一九九一至九二年，乔丹是一名27％命中率的三分投手，当克里夫·罗宾逊否认他，并放他远投。之后他在场上投了六个三分球，上半场得到了35分（全场比赛39分），并做出了“耸肩”这个经典动作。

　　我知道有其他的时刻可能可以更好的形容乔丹的职业生涯，这个不是他第一个或最后一个总冠军，也不是染上流感的比赛或拉塞尔的交叉步。但是这个让我记忆最深刻是因为它是不可预期的。你永远都不会质疑乔丹能赢得这个系列赛，你知道他会一如既然的杀死比赛。但是在我眼里，这场比赛比其他的更能凸显乔丹的人格魅力。就是这个会打一早上高尔夫，打一晚上牌，睡觉还睁一只眼的人。

　　拉里·伯德偷了球（1987）

　　拉里·伯德始终都是所有时间里凯尔特人队最受欢迎的球员，而这场比赛会是他最难忘的一幕。对我来说，我第一次听到的时候十分震惊。这些都来自我的爸爸的感染，他是一个凯尔特人死忠粉，他看到伯德的抢断真的很激动。他刚开始大喊大叫，但是在一个很好的方式。这不是愤怒，而是这是一种纯粹的喜悦。他想出了那个时刻可以找到的最具表现力的话。所以当有些人看到诅咒是一件坏事，我总是把它与美好的回忆联系起来。真的是很好的回忆。

　　德里克·罗斯从未夺得的冠军（2015）

　　这个时刻是我余生中挥之不去的阴影，芝加哥公牛队的粉丝也越来越少。实际上是在这场比赛中，新闻箱里没有任何欢呼，万千情感在当时难以表达，可能选择沉默会更好。无论如何，这是公牛队的最后一缕希望，尽管在历史上最终没有任何意义，它的地位令人沮丧。这不仅仅是巧合，所有描述符都适用于德里克·罗斯篮球生涯的整体走向。在许多球队季后赛相继倒在勒布朗面前之后，芝加哥也难逃一死。而且自此以后一直都走下坡路了。

　　特科格鲁的盖帽和康特尼·李的错失绝杀（2009）

　　在2009年NBA总决赛的第二场结束前还有不到一秒的时候，湖人和魔术队僵持在88平。特科格鲁打破了科比布莱恩特想赢得比赛的想法，当开始计时的时候，特科格鲁暂停了比赛为奥兰多节省了一小段时间，然后商量最后一攻的战术。由于特科格鲁在半场发球，科特尼·李摆脱了科比跑出了战术。他本应该完成艰难的上篮。而魔术和湖人大比分应该是1-1。

　　“当我传给他的时候，他跑到我身边就好像说，”对不起，兄弟，对不起伟大的传球”特克格鲁最近再次重温那天的情景。如果那天情节反转转换，奥兰多会带着胜利回去，联盟还是利用2-3-2的格局，魔术有机会在主场夺冠。 “我们本可以完成这个系列的，”特克格鲁说。我会一直很好奇，如果科特尼·李完成了绝杀呢？如果奥兰多赢得了这个系列，德怀特·霍华德将会重建当年的王朝吧？ 76人将会从霍华德有关的四队交易中获得拜纳姆。安德烈·伊戈达拉可能也不会加入金州勇士组成死亡五小阵容。整个NBA的局势随着李的上篮不中，发生了巨大的改变。

　　译：Healer

　　文章来源：SI

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九游体育下载-王诗玥柳鑫宇在加拿大参加比赛实况录像吗

Mon, 29 Jun 2026 19:49:18 +0800

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　　7、勤杂工：2名工资2400+店面分红+满勤奖100+股权积分

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　　以上人员一经录用，均有人身保险，中午提供免费午餐，每月带薪公休两天

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　　牡丹江市铭美商贸有限公司

　　1.网络在线客服：20名，20-35岁，有学习热情，表达能力强，有坚韧的毅力，敢于挑战高薪，底薪+提成3000元以上；

　　2.市场推广：10名，20-35岁，有一定的协调、沟通能力，对推广、媒介有一定了解，底薪+提成3000元以上

　　3.文案编辑：2名，年龄不限，中文、新闻、广告等相关专业，具有扎实的文字功底和较强的创意思维能力，薪资3000-5000元；

　　4.平面设计：5名，年龄不限，美术、平面等相关专业，熟练应用常用设计软件，如Photoshop等，对色彩把握敏锐，有出色的创意和策划能力，薪资3000-5000元；

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　　以上职位，一经录取，待遇从优，欢迎优秀应届毕业生。上班时间：9：00-18：00 公休一天

　　电话：马女士15245336180

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　　特一药业（止咳宝）

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　　本公司是港澳台商独资企业（港资），因扩大生产，急招下列人员：

　　1、成本会计：1名男女不限，有3年以上工作经验，年龄为50岁以下，懂计算机、会财务软件，有木制品工作经验、家住阳明区者优先。

　　2、叉车工：男女不限，50岁以下。有叉车证，有从事过木制品行业的优先，工资为计件，2500-2800元；

　　3、锅炉工：2名男，40-55岁，工资2300元，另每月有200元满勤奖，负责烧喷燃蒸汽炉，三班倒，能吃苦耐劳，能住厂，有锅炉证者优先。

　　4、车间操作工：10名男女不限，20-45岁，有无基础均可，负责码放小木板，班组计件工资2500元-2800元；

　　公司有寝室和食堂，外地员工包吃住，自带行李和餐具；本市员工中餐免费。

　　联系人：李女士

　　手机号：13946347316

　　百年鸿诚娱乐养老形象店

　　1.事业部总经理 5名

　　要求:28-48岁，沟通协调能力突出，有一定的团队管理经验，执行力强，要求本地居住，从事过医药保健行业、带过团队优先；

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　　要求:28-48岁，从事过食品保健品工作，执行力强，具备一定的管理能力，本地居住；

　　薪酬:基本工资+补助（餐补，保险补贴）+提成+年终奖金（月收入3000-6000元）

　　3.健康指导老师：15名

　　要求:女性，53岁以下，身体健康，反应灵敏，沟通表达能力强，本地居住，从事过医药保健行业者优先；

　　薪酬:基本工资+补助（保险补贴餐补）+提成+年终奖金（月收入2500-8000元）

　　电话:13514543737

　　百年鸿诚旗下健康产业普泽老酸奶专卖店

　　1.主管:28-49岁，从事过食品及保健品相关工作，带过团队具备一定管理经验（待遇面谈）；

　　2.店内工作人员:性别不限，28--50岁，善于沟通，从事过食品，保健品等工作优先。待遇:基本工资+午餐补助+保险补贴+业绩提成+年终奖金=月收入2800-7500元。每个月休息4天，法定节假日带薪休息。

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　　牡丹江秀梅洗衣连锁机构

　　1、门店服务员：35-45岁，形象好，气质佳，有责任心，性格开朗，口齿伶俐，干净利索，会电脑，待遇优厚，具体面议上下午两班倒，或全天都可以。优秀员工给缴养老保险。工作地点:西三条路江滨大街口。

　　2、店长督导：协助部门做好其他的辅助服务工作，做好各店的服务培训工作，有服务热情，以身作则，带动员工做好服务工作，在服务行业有经验者优先

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　　恒洁卫浴

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　　浙江合言信息科技有限公司—牡丹江合言信息科技有限公司（分公司东三省运营中心）

　　1.业务主管：2名，工资待遇：底薪加绩效，要求：熟悉互联网相关知识与应用，有一定的经济学基础，有相应的渠道开发建设能力与领导能力，能带领团队。学历：大专以上学历或超凡的领导能力。

　　2.业务经理：5名，工资待遇：底薪加绩效，要求：熟悉互联网相关知识与应用，有相应的渠道开发建设能力与领导能力，能带领团队。学历：大专以上学历或超凡的领导能力。

　　3.渠道专员：20名，工资待遇底薪加绩效，要求：熟悉互联网相关知识与应用，有相应的独立渠道开发建设能力，有专业精神，非凡的执行力与学习能力，肯吃苦，拥有创业梦敢于挑战高薪。大专以上学历或自认不凡者。

　　公司同行业国内全国前三名，公司有良好的晋升机制，升职加薪不是梦。学历不是能力，我们注重的是人的品质与能力，只要你有能力，有学习的毅力。我们的团队就欢迎你，一经入职签订正式劳动合同，带薪培训上岗。

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　　3、工厂木业小工：55岁以下性别不限身体健康能吃苦耐劳有无工作经验均可入职后可以免费培训

　　4、锅炉工：2名60岁以下有一定的工作经验有锅炉证身体健康吃苦耐劳

　　5、市场营销推广员：性别不限年龄不限有较强的沟通能力及表达能力有3年以上的市场营销及推广经验底薪+提成

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　　2.送货司机（已满）：1名要求5年以上驾龄能出力卸货，抗楼。底薪+提成＞5000元

　　3.客服内勤（已满）：1名女士 25—38岁之间大专以上学历，熟练操作办公软件。底薪+提成＞3000元

　　4.导购员：5名女士 25—38岁之间大专以上学历，有超强的执行力和赚钱欲望。底薪+提成，月薪＞6000元，月休3天（（销售博洛尼橱柜）

　　电话：13124538855

　　牡丹江市华鑫精工机械制造厂

　　1.车工: 4名男士年龄60岁以下 100元/天中午管饭

　　2.钳工: 男60岁以下薪资面议中午管饭

　　地址：西安区

　　联系电话13946343831 18645302020

　　大将军陶瓷营销中心

　　1.导购：6名女保底2500+提成+业绩=3000以上一经录用待遇优厚详情面议

　　2.业务：25岁-35岁性别不限保底2500+提成（上不封顶）有免费午餐月休2天家住江南优先

　　工作时间：早8：00-17:30

　　地址:江南五洲国际家居建材装饰城大将军陶瓷店

　　电话：13704531678

　　赛维健康洗衣生活馆

　　1.熨烫洗衣工：性别不限 50岁以下身体健康吃苦耐劳月薪2000元+公休两天+节日福利+提供免费工作餐有同行业经验者优先

　　2.招合伙人：缝纫类型有意者电话咨询

　　联系电话：15846761911

　　法恩莎卫浴

　　1.店长：2名女士38岁以下（有相关经验或能力强者可适当放宽条件）月休两天待遇优厚，具体面议

　　2.导购员：6名女士 38岁以下有经验者优先底薪+满勤+提成（上不封顶）+单品奖+团队奖+个人奖+年终奖=每月均可达3000元以上年节均有优厚福利

　　工作时间：早8:00—晚5:00

　　电话：0453-596633315246336807

　　牡丹江利民出国劳务派遣公司

　　1、菲律宾度假村网络客服：30岁以内，每钟打字40以上，无语言要求，办公室的白领工作，管吃住环境一流，8000-10000+绩效，每年两次带薪休假，每次12-15天，不回国可补贴机票返现金，工作轻松，办理同期快，15天出境，费用低

　　2、马来西亚正规中医按摩师：45周岁之内，身体健康无疾病，月薪10000左右，带薪培训，男女均可，夫妻可同去，周期短，费用低，工作环境好

　　3、日本工种：电子厂，机械加工，食品加工，物流包装，农业，水产，干洗，电焊等，有保险年假，工作轻松，收入稳定，3年收入20-30万左右

　　4、韩国工种：工种多，饭店，超市，宾馆，酒店，咖啡厅，西餐厅等，全部正规合法，劳务签证，工资140-150万韩币+提成或加班综合工资8000-13000以上，有带薪休假可回国，协助邀请家属和申请永驻权

　　5、美国塞班岛：酒店保洁，餐厅服务，洗碗工，按摩技师，月嫂，木工，瓦工，钢筋工，焊接普工，月薪9000-15000不等，费用低，周期快，工资月发

　　6、新加坡工种：木工，电焊，建筑工，机械加工，数控车床铣床，厨师，英语教师，按摩等工种繁多不做过多介绍，年收入10-20万之间，周期快半个月出境

　　7、办理韩国医疗观光：办理周期一个月左右，保签，费用低，押金5万元，期满回国押金可退，直系亲戚属两名担保

　　8、商务签证，旅游签：韩国，日本，美英法等欧洲26个国家大包落地均可办理

　　9、留学：韩国，日本，新加坡，美英法等26个国家，留学签证均可办理

　　10、业务员：20名，成交一单保底1000，按件提成，最高提5000.月收入5000到20000轻松。每天不用签到，不用天天来上班，主要负责发广告，只要客户来就有钱赚

　　11、日本研修～分货理货：

　　工作内容：分货理货整理归类

　　年限：1年

　　地区：东京地区

　　人数：8人

　　性别：男

　　年龄：19～30周岁

　　要求：认真工作服从管理

　　待遇：每月收入由两部份组成①每周40小时份内工作定额②加班（1.25倍计算）月净收入16～22万日元…年收入180万日元以上…

　　提交材料：简历2寸照片

　　报到时间：2017?08?03

　　面试时间：2017?08?04

　　面试地点：大连

　　培训周期：45～90天

　　培训地点：哈尔滨

　　出境时间：2018?01月

　　办理费用：27000元

　　备注：加班多收入高…工作环境整洁卫生…工作简单不复杂容易掌握…有日本政府规定各项保险…包往返机票签证费培训费…培训期间吃住自理…一手操作……项目稳定……加班非常多……商务部资质外派公司运作

　　地址：牡丹江市夏威夷酒店斜对面海通大厦8楼804室

　　联系方式：13089893344朱经理（微信同步）qq:1524897377 13614536660崔女士（微信同步）

　　肯德基万达店

　　服务员、兼职计时员工:若干名性别不限 18-40岁之间热爱餐饮工作，能适应快节奏生活，至少能工作一年以上

　　待遇及要求:

　　1、完善的福利保险

　　2、全职员工（缴纳五险一金，享受带薪假期）

　　3、在校大学生（大一、大二、大三，本地学生优先）

　　4、社会兼职（有自己的单位，单位给您缴纳保险）

　　5、兼职计时员工每小时8.7元，法定节假日三倍薪资

　　6、公司体制完善，晋升空间大，全职员工有良好的培训及学习空间

　　7、家住在西安区者或万达附近者优先

　　工作时间：

　　1、全职员工：06:00-23:00期间的任意5-8小时

　　2、在校生或兼职：06:00-23:00每周上班3-5天，每天提供5-8小时

　　联系电话：0453-8239566 13614604728 18946376806

　　（以上为招聘电话，请在08:00-20:00咨询，其它时间勿扰）

　　世强网络科技有限公司

　　诚聘：话务员！

　　一、基本要求

　　1、女，年满18周岁以上（最佳年龄18-40岁）

　　2、普通话标准，语音甜美、口齿清晰、思维敏捷、具有较强的理解能力、倾听能力、口头表达能力和良好的服务意识，热爱客户服务工作；

　　3、身体健康，有责任心，工作积极主动，具有处理紧急事务的能力；

　　4、有客服、热线营销工作经验者优先。

　　二、岗位职责

　　1、主要负责给公司目标客户打电话推荐业务；

　　2、为客户解决疑难问题；

　　3、完成领导交办的其他事务性工作。

　　三、工作时间：8小时/天，月公休4天，午休一小时。

　　四、工资待遇：培训期一周，合格后底薪1800/月+提成+奖金+公休（底薪和提成会随着业绩的增长而增长），带薪培训，根据个人能力，综合3000-5000左右，晋升公开透明，转正后公司可缴纳三险

　　地址：牡丹江太平路金地大厦

　　电话：13039703609

　　联系QQ：549848588（同微信）

　　牡丹江爱月宝公司

　　1.母婴顾问：10名女性 28—45岁之间月薪5000—8000元，月休8天

　　2.月嫂：30名女性 28—55岁之间月薪5000—10000元

　　3.育婴师：30名女性 28—55岁之间 4000—5500元

　　常年培训：高级月嫂、营养配餐师、催乳师、小儿推拿师（颁发国家高级证书）培训是由经验丰富的育儿专家手把手教学；包教包会，有限推荐工作，高薪就业；随到随学循环授课，学会为止（免费住宿）；开设姥姥班，奶奶姥姥们可以轻松自信上岗

　　电话：0453-7786999 13045309109

　　地址：牡丹江市太平路148号联通办公大楼1101室

　　大连嘉恩美客木业有限公司

　　公司成立于2011年，本厂是一家专业生产实木地板、实木多层地板、实木三层地板的出口企业，产品主要出口美国、加拿大等国家，年生产能力100万平方米。因扩大规模，现招以下人员：

　　1、操作工：100名性别学历不限18-50周岁月薪3000-5000元有相关经验优先

　　2、质检员：2名性别学历不限18-50周岁月薪3500-4000元有相关经验优先

　　3、统计员：4名性别学历不限18-50周岁月薪3500-4000元有相关经验优先

　　4、维修工：1名性别学历不限18-50周岁具体薪资面议有相关经验优先

　　5、车间主任：2名性别学历不限18-50周岁具体薪资面议有相关经验优先

　　6、外贸业务：2名性别不限大专以上学历英语4级以上具休薪资面议有相关经验优先

　　7、储备干部：10名性别不限大专以上学历18-50周岁具体薪资面议有相关经验优先

　　8、机台操作工：50人，计件工资，月综合工资3000—5000元，满勤保底工资2800元。外地员工免费食宿，每月15日发放工资（不压工资）。工作时间：早7:30—晚18:00男女不限，18-50周岁，身体健康。有意者请到公司面试（周六周日正常面试）。

　　9、高级修补工：50岁以下。满勤保底工资3600元，工时工资不低于12元/小时。

　　10、熟练修补工：55岁以下。经验1年以上，满勤保底工资3300元，工时工资不低于11元/小时。

　　11、普通修补工：55岁以下。修补经验不足一年，不熟练掌握腻子修补，但抠眼、补胶熟练，或工作认真，踏实肯干，可通过培训达到熟练工水平。满勤保底工资3050元，工时工资不低于10元/小时。

　　以上保底工资不含加班时间，食宿免费。

　　福利待遇：公司提供免费食宿，每月15日发放工资，免费发放工作服，每月额外补助200元满勤奖，春节放假报销往返车票，业绩突出人员可提拔到管理岗位，享受高薪和福利。

　　公司地址：普兰店区太平街道姚家社区5-128号（站前广场乘毛屯小客到本公司下车）

　　联系人：张先生

　　电话：15524879163 0411-81355691

　　生活半径北京信息技术有限公司牡丹江招聘处

　　外卖骑手：若干名18-50周岁性别不限身体健康能骑电动车可长期工作者优先，基本工资2000元+800元电动车补助+提成（每单7元，日单量20—30单，熟悉路况后，单数更多）普通骑手工资可达6000—7000元，优秀骑手月薪过万很轻松。入职后，公司免费培训，提供工服，前80名提供住宿，公司体制健全，有晋升机会。入职满一个月，报销牡丹江至北京单程车费200元。在牡丹江签署试用期合同，转正后到北京签署正式合同。

　　公司正规，虚位以待，只等有识之士加入我们

　　电话咨询：18904532666

　　福寿斋养生堂

　　公司主要经营养老保健用品及食品，店面还有组织老年娱乐活动等业务开发老会员维护新会员……

　　1.优秀店长：1名50岁以下性别不限高中及中专以上学历有一定的管理及组织能力，底薪2300+效益提成=5000-20000元

　　2.销售主管：10名50岁以下底薪1800+提成=3000-10000元有服务热情和意识有良好的

　　沟通及表达能力亲和力强公司会提供固定的客户资源维护老会员。开发新资源

　　3.数据员：1名40岁以下底薪2000+提成能熟练使用办公软件

　　4人事主管：待遇优厚，具体面议，有同行业经验者优先

　　以上岗位工作时间早八晚五，月公休四天公司会定期组织员工出门旅游滑雪或温泉等等

　　联系电话：15765021234

　　塔吉侠焖面

　　店长：

　　收银员：

　　服务员：

　　煮面工：

　　凉菜：

　　要求：45岁以下，工资2200—3500元+满勤+住房补助长期工作者优先，短期勿扰。入职后公司统一培训，有晋升空间。

　　江上渔歌餐饮旗下《巫山烤全鱼》

　　1.店长（工资面议）

　　2.后厨各工种，前台各工种：工资2200-3500+住房补贴+满勤奖+工龄工资。

　　欢迎来电详询！只要你敢来，保证让你爱上这个团队！

　　电话18946133375！

　　某机械加工厂

　　1、焊工5名60岁以下懂电路优先

　　2、钳工5名年龄不限看制图电焊优先三四级经验

　　3、车工1名精准机加

　　4、现场机械工程师1名制图设计现场工作指导要求长期工作常年有活

　　5、电工1名详情电话咨询

　　6、会计：1名性别不限有会计上岗证月休四天法定节假日休息从事工业会计工作经验者优先

　　中午管饭

　　电话：131945351755682175

　　宏宇陶瓷

　　1.优秀导购员：3-5人，工作能力强，有团队合作精神，工作态度认真严谨，能吃苦耐劳，年龄40岁左右男女不限，月休一天，底薪加提成=2500-6000元。

　　2.司机：25—35岁之间，有驾驶证及上岗证，待遇优厚，具体面议。

　　3.保洁：1名

　　4.设计：1名熟练使用CAD/PS 有无工作经验均可免费培训待遇优厚具体面议

　　电话13845391018

　　别具一阁家居馆

　　1.德贝橱柜销售：6名

　　2.德贝橱柜设计师：3名

　　3.全屋实木高端订制设计师

　　4.领绣刺绣墙布家居顾问

　　5.领绣刺绣墙布软装设计

　　6.市场部经理

　　7.业务员

　　薪资待遇：底薪+提成+奖金+节年福利

　　电话：13604605829

　　黑龙江省东泰建设集团有限公司

　　1.市政项目经理

　　2.技术负责人

　　3.测量工程师

　　4.实习生

　　以上工作岗位年龄、性别不限（男士优先）大专及以上学历有工地工作经验

　　5.业务经理:1名性别不限35岁以上转正可以交保险

　　6.行政管理:1名性别不限35岁以上必须有经验转正可以交保险有法律常识者优先

　　7.工地司机（已满）：2名男性有驾驶证月薪2500—3000元

　　8.装修内业员：1名具体薪资待遇面议

　　9.装修技术负责人：1名具体薪资待遇面议

　　10.停车场收费员：1名黄金地段，有实际工作经验者优先，待遇面议。

　　11.投融资项目经理：大专以上学历参与项目谈判，组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行;积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告;协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续;挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。

　　12.新媒体记者：

　　岗位职责：

　　1、负责杂志刊物等媒体产品的采编工作；

　　2、配合公司编辑的组稿、文案撰写工作；

　　3、保持新闻敏感度，及时获取行业内的新信息；

　　4、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道；

　　5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议；

　　6、约访行业内人士，讨论确定采访选题及角度，开展采访工作；

　　7、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相；

　　8、整合资料，完成组稿、成稿任务。

　　任职资格：

　　1、有较强的文字敏感度，写作能力强，善于沟通，灵活应变；

　　2、熟悉新闻学基本知识及新闻采访写作要求，能独立完成深度报道的采写工作；

　　3、有较强的社会责任感和敬业精神，抗压能力强，能承担持续性、高强度的工作。

　　4、有记者证优先合作。

　　13.造价工程师：本岗位要求工程预算或相关专业，熟悉国家定额工程造价市场情况，材料设备的市场价格，熟悉现行业工程造价规范及操作规程，熟练使用相关软件，有较强的的组织与协调能力，熟悉掌握招标、评标、合同谈判、承担预算和审查验工计价；结算与决算工作。有以上相关工作经验者优先录取。

　　联系电话：622378813624538721；18944537867

　　11工地保管员：要求责任心强，有无经验均可，地点海林，包吃住，18704530958

　　牡丹江高通汽车销售服务有限公司

　　城市经理：5名男女不限 22-35岁底薪+提成+奖金+补助+旅游=可达万元早8:00-晚5:00 周休一天法定节假日带薪休息生日带薪休息节日奖金年终奖金工作满一年交五险

　　工作地址：牡丹江（牡丹江周边市县）

　　电话：6268682 13845398252

　　大润发东安店（步行街店）

　　1、收银员

　　2、生鲜技术手

　　3、防损员

　　4、保洁员

　　5、团购外勤

　　要求：能适应早晚倒班、性别不限、40岁以下、初中以上学历

　　待遇：基本工资+绩效奖金+用餐补助金+ETBS+五险一金+商业险+公平晋升机制+广阔发展空间

　　以上岗位一经录用，免费带薪培训

　　联系电话：13836300706、13766606042

　　牡丹江市曙光肉灌制品加工有限公司

　　1、食品加工：若干名性别不限50岁以下1800+满勤200工作时间早八晚五午休1个小时月休4天中午提供免费午餐活不累外地可包食宿能长期工作者工资可上涨市内有通勤车

　　2、工厂厨师：1名性别不限50岁以下薪资面议

　　3、锅炉工：1名男士55岁以下上一天休一天提供工作餐月薪1700元

　　4、销售部工人：2名女士50岁以下薪资待遇面议

　　5、司机：1名男性 50岁以下工作时间早4:30—11:30 月薪2200元管一顿饭要做跟车装卸的工作（活不累）

　　以上岗位联系电话：13904539101

　　6.家政人员：1名女士50岁以下薪资2000元做2顿饭收拾屋子4-5人的餐要求手洗一个6岁小朋友的衣物联系电话：13766665127

　　1-3岗位工作地点阳明区铁岭河，4-5岗位工作地点市中心

　　华源化工试剂供应站

　　1.仓库主管1名男25~45岁大专以上

　　2.店面主管2名男女不限25~45岁大专以上

　　3.保管员1名男女不限25~45岁大专以上

　　4.业务员3名男女不限25~45岁大专以上

　　5.危货司机2名男25~45岁

　　6.普货司机2名男25~45岁

　　7.微机员2名男女不限25~45岁

　　8.会计2名男女不限25~45岁

　　9.库工送货2名男性25-50岁

　　10.电焊维修工

　　电话：6227638

　　地址：西三条路225号

　　牡丹江减速机有限责任公司

　　1、c650车工（急）

　　2、c630车工

　　3、镗床、镗工（急）

　　4、3米磨床、磨工

　　5、插床、插工

　　6、钻孔、装配钳工（急）

　　以上岗位要求：60岁以下、男士、相关工作经验技术优先、有无证件均可，计件工资，满一年以上交保险

　　7、机械工程师：有撑握减速机齿轮加工技术的最好，月薪2000-3000元

　　8、齿轮加工、滚齿工（急）：2名计件工作

　　9、万能铣床、铣工：1人 3000元

　　联系电话：13945388836

　　牡丹江市成旭木业有限公司

　　1.车间操作工：20人性别不限60岁以下身体健康有无经验均可

　　2.计时工资：80元/天计件工资：100元左右/天

　　福利待遇：中午有食堂，工作时间早7:30-下午5:00，中午休息一小时，上、下午各休息15分种，入职给交意外险，工资月结

　　联系电话：13946363877

　　玉江欧式构件厂

　　工人：若干名女士45岁以下月薪3000-5000元主要生产石膏线工作时间早八晚五公休2天满勤奖额外200元

　　工作地点：西十一条路

　　联系电话：13836318120

　　炜博物业服务有限公司

　　1.项目经理：已满

　　2.行政主管：性别不限50岁以下有工作经验者优先薪资2000元

　　3.会计：性别不限45岁以下有财务管理经验和相关财务证件者优先

　　4.出纳：性别不限45岁以下有财务管理经验者优先

　　5.前台客服：性别不限35岁以下有良好的沟通和表达能力有客服经验者优先薪资2000元

　　6.保安队长：男性50岁以下工作认真负责要有管理经验退伍军人优先薪资1700元

　　7.保安员：男50岁以下工作认真负责身体健康薪资1400元（分早晚班）

　　8.保洁队长：女性55岁以下工作认真负责身体健康品德端正吃苦耐劳有团队协作精神薪资1400元

　　9.保洁员：女性55岁以下工作认真负责身体健康吃苦耐劳薪资1200元

　　10.管业主管：性别不限50岁以下沟通能力强品格端正性格温和有工作经验者优先薪资2000元

　　以上岗位每周休一天正式上班后公司可缴纳保险表现优秀者工资可上调有法定假日年底有年终奖中午有免费午餐提供一经录用待遇优厚

　　地址:爱民区东新荣街米厂路

　　电话15645388988 13845300557

　　山东齐力达船舶管理有限公司

　　1，国际海员:要求18-45周岁，男性，身体健康，月薪7000-15000。

　　2，豪华邮轮乘务员:要求18-30周岁，男女不限，身体健康无疤痕纹身，月薪6000-15000。

　　以上岗位均包食宿

　　报名热线:18204633772李经理

　　东安区兴达家具日杂商店

　　1.送货司机男性 45岁以下 3000元工作满一年涨100元要求：有上岗证，有周边市县送货经验

　　2.男工：2名45岁以下，主要负责跟车送货，月薪2200——2400 干满一年涨100元，工作时间：早8:00——晚5:00

　　以上岗位电话咨询时间早8：00-晚6:00

　　电话：13945388993

　　元嘉物业

　　小区经理：沟通能力强，应变能力强。2500-4000元，急聘。

　　行政岗：28周岁以内，沟通服务意识强。1800元起，急聘。

　　客服：形象好、气质佳，服务意识强，2100元

　　出纳：有责任心，有相关工作经验，2000元起。

　　维修工：弱电强项，2000-2500元

　　万能工：水暖工与土建结合者为最佳，2000-2500元

　　保安队长：2200-2800元

　　保安：1500-1800元

　　保洁：1400元

　　副总：工资面议。

　　以上岗位均享有公休、保险等福利，待遇优厚。

　　联系电话：15645308207

　　巧慧电器商行

　　营业员：2名女45岁以下 1800元周休一天

　　电话：6949643 17713331000

　　西安区合兴养猪场

　　饲养员 1名男 55以内薪金2000+提成，包吃住要求身体健康，无不良嗜好

　　地址：西安区温春镇新立村

　　联系电话13304837077

　　必胜客餐厅

　　服务人员：全/兼职均可兼职优先，可根据给定时间排班日工作4-8小时享受三薪津贴及其他福利待遇工作容易上手，工作时间弹性，工作地点可就近选择欢迎在校学生，年轻的伙伴和大龄伙伴的加入

　　电话：13284530257